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August 16 防腐我斥責替我辦事的人，我沒有詳加審查他的工作情況，就二話不說地對他進行責難。
我本是個不容易生氣的人，他們察覺到我的慍怒，都認為被我責難的人一定闖下了甚麼彌天大禍，但他不過是遇到了大家都始料未及的問題，才延誤了我託付給他的工作，所以事實上他並沒有做錯甚麼，卻要白白挨我一頓訓話。
那時候，那個通情達理的我哪裡去了？我把持著一點權威，過於輕易地把個人的情緒宣洩出來。
權力使人腐化。
權力越大，你就越不想花工夫去理解事情的底蘊，只要求別人主動解釋。對了，就是「要求」的改變：對自己的要求放寬了；對別人的要求嚴苛了。
父母越寵、情人越縱，我們就越專橫，對他們提出諸多無理的要求，直到連自己也覺得自己過分的時候，恐怕悔之已晚。
撒下無理的種籽，終會栽出禍根。
作領導者必以權威號令麾下，因為絕對的服從和無異議的執行一直被認為是最具效率的，事實果真如此嗎？自以為別人會絕對服從、漠視客觀的異議，很多工作過程上的問題就會因此而被忽略，即使進度沒有被低落的員工士氣所拖慢，最終的成品也往往只是金玉其外的敗絮。
你可以無視位階比自己低下的人的心情，但我敢說在大多數情況下，怨恨都是礙事的。其實這個道理幾乎無人不曉，不過一旦站在領導者的位置上，很多人都瞎了眼、昏了頭……
權力越大，越需勤加反思。
這是為了抗衡權力的副作用。 August 15 胭脂水粉尼古丁我不抽菸，但我知道抽菸的最大理由是減壓。為了排遣工作壓力，同事們寧願沒時間吃飯也要先抽幾口，抽過了，他們就好像撒完一泡憋了半天的尿一樣心曠神馳，然後才有力量重新投入工作……
對於抽菸的人來說，除了抽菸以外，似乎已經沒有甚麼更有效的減壓方法了，我甚至懷疑，找不到甚麼有效的減壓方法的少年人，會比較容易養成抽菸的習慣。
這些年來，我見到越來越多女人抽菸，而且多半是能幹的美女。美女能幹是好事，但看見美女因為太能幹而導致自己壓力重重，終而吞雲吐霧的時候，我總會感到有些遺憾……
恃寵生驕的美女啊，你們不快樂嗎？紅顏薄命……天造美人，不成美事。以前認為樣子漂亮的人辦事情會比較方便容易；如今再可愛的人也得依賴菸草的味道，來為自己製造一時三刻的舒適寫意。
我就只在意美女吧？這城市裡的大多數人都正面臨越來越大的生活壓力，誰逃得過這樣的社會「進步」？我是例外嗎？不是。但我就是在意美女，卻沒有為城裡的其他人默哀…… 主事午飯時間逛了逛三聯書店，往「藝術類」的書架翻了又翻，找不到半本講攝影的，後來問店員，才知道我要的東西被陳列在「寫意生活」的架子上。 寫意生活。 原來攝影是寫意生活。我差點忘了，攝影工作縱使多麼忙碌多麼緊張，創作時的忘我應該也可以替創作者抵消大部分壓力的，但作為一個攝影部的主管，為何每天都感到筋歇力疲？我知道了，這完全是因為我沒有進入忘我境界；為何沒有進入忘我境界？因為我根本沒有機會創作。 多久沒碰過照相機了？天天都在處理與攝影無關的繁瑣事務，還不止，總裁從北京來了，還要在下班以後應酬他…… 男人可以做總裁的狗；女人可以做總裁的情婦。他們可以整天無所事事，並亂花總裁的錢。總裁那麼有錢，不花白不花，可惜我是創造價值的人，不是舐屁股的人。 你很委屈地舐完總裁的屁股，轉頭肯定會找個職位比你低的人過來舐你屁股，以作平衡。但你沒總裁有錢，你不會打賞舐你屁股的人，你只製造怨恨。可幸我是創造價值的人，無意製造怨恨。 August 07 你給，我未必要上班不足三個月就連升兩個職級，這對很多人來說都是可喜可賀的事，因為這樣的例子並不多見，有野心的人通常都不會放過這樣的機會……
不過被這樣提拔的我，卻沒有對此感到樂觀，薪幅調整不如預期，我還可以不在乎，我在乎我的職責和工作量，會被上調到一個極不合理的水平(其實我目前已經在承擔兩人的工作份量，而公司裡面確實又有無所事事白拿薪水的人)。
所謂成功的捷徑，就是可以省下工夫而達到目的，而不是單單指早一點爬上高一點的位置，如果要多付出 20 倍的努力才能將晉升的速度加快 10 倍，那就不算是走捷徑了。
不因一個匆匆到來的項目經理銜頭而沾沾自喜，是為了要保持醒覺，以便為生活的合理性討價還價。不要問我為甚麼升職加薪還不高興，我不會答你，更不會因此請客(因為這不是中彩票一般的僥倖)。 August 04 九九奴才假設，你在一個只有5位成員的公司裡工作……
成員包括
甲：老闆，負責召開會議和簽名。 乙：總管(CEO)，監察老闆以外的人。 丙：會計，計算老闆的荒淫程度。 丁：中管，把總管的幻想告訴你。 戊：你，真正替公司帶來利潤。 原先收入(當公司日收10000，每日平均開支2000的時候)
甲：老闆，日薪=公司每日利潤8000-乙丙丁戊日薪4500=3500 乙：總管(CEO)，日薪=2000 丙：會計，日薪=1000 丁：中管，日薪=1000 戊：你，日薪=500 後來為了令公司賺更多錢，你的工作時間被增加了1倍(當然只有你增加工作量，因為只有你的工作量是直接影響公司收入的)，而日薪不變，你每日的相對收入便是250。
後來收入(當公司上了軌道，日收40000，每日平均開支2500的時候，老闆把所有員工的日薪增加1倍)
甲：老闆，日薪=公司每日利潤37500-乙丙丁戊日薪9000=28500 乙：總管(CEO)，日薪=4000 丙：會計，日薪=2000 丁：中管，日薪=2000 戊：你，日薪=500(名義上為1000，但1日要付出2日的份量，故實際得益只有500) 增長比例
公司日利潤增加了375% 老闆日收入增加了814% 總管日收入增加了200% 會計日收入增加了200% 中管日收入增加了200% 你，日收入增加了0% (增幅數字是虛構的，但這樣的增長關係絕對是現實的，現實中的每一個牟利機構都是採取這種模式去進行擴張的) 以後，當公司上市的時候，你要是沒有自動離開自立成為甲，再繼續做這間公司的戊，恐怕也會被替換掉，因為上市公司有實力跨境運作，可以在生活水平較低的地方聘用日薪200、而每天可以工作24小時的人……
就是這樣的現實逼使你向上爬(坐享其成的人會告訴你這叫「上進心」)，除此以外甚麼都變得不重要了(爬到乙丙丁的位置，回報好像變得合理了，呵，在香港，爬到這個階層的人開始歡天喜地的供樓，即是用大部分的收入來向某甲購買原本不值那麼多的水泥牆，以為終於買到了幸福，過去和將來的勞碌都沒有白費……)，這是資本主義替你決定的人生，懂嗎？高興嗎？
在這世上，能夠順利飾演角色甲的人，只有1%(當中有善於把握機會的精英，也有純綷消耗繼承得來的資源的低能兒)。而全球超過50%的資源都成為了這1%的人的私人資產；餘下不足50%的資源則為99%的人所分攤，而分攤比例絕對也是不公平的(這是以某跨國組織的官方統計為依據)(註*)。
甲可以佔有這麼多資源，難道因為他們是能夠付出多於常人10倍、100倍的超人嗎？顯然不是吧！在大多數時候，甲所付出的體力、精神、時間甚至不如戊所付出的。甲可以無理地享有千倍萬倍，只不過是我們這個時代的社會運作模式的不合理性，造就了這樣不合理的分配罷了。大多數人都沒有意識到這一點；很多人意識到這一點，卻無能為力作出改變，大家都認為「是這樣的了，現實就是這樣，生命就是這樣，生存就是這樣，生活就是這樣……」
這樣地過去、這樣地結束……
我的未來，卻不是這個樣子，我的未來，新的社會運作模式(假如你願意睜開眼睛，你會在書店或者網絡上看見它的雛形)，會取代現有的，到時候，有99%的人會取笑我們現時的悲哀。
我說完了，低收入的奴隸，「高」收入的人才啊，繼續超時工作吧，因為你(我)們合稱「奴才」。
註*：另有一項聯合國開發計劃署的報告指出，在這個世界上，處在頂峰的255個人擁有的財富等於世界人口47%底層人的收入總和。
August 02 魔法師終為天人……
何必貪戀帥印？ 一個月前，自號「荒野之賢者」的魔法師誤闖迷霧中的國度，剛巧身上旅費所餘無幾，復入城謀職。
被聘任為地方侯王御用魔法師之首日，即被派往戰場援助己軍。到場見敵方軍容龐大，數量豈止己方之數十倍！當時己方軍隊已臨崩潰邊緣，大將傷痕累累、疲憊不堪，此去保得大將性命，已屬大幸。可惜回朝翌日，大將即不辭而別，留書謂其解甲浪跡天崖，令滿朝震驚，驚其無人禦敵，國為之潰。其實敵國本無冒犯之意，惟侯王貪婪，主動侵略其土，卻不知天高地厚。
大將方辭，魔法師旋即受命兼任其職，從此不光要處理內務文書，還要負責招兵馬、置軍械、管營事、決機要……甚至披掛上陣。嘗從王命率軍擾敵，小勝而回。及後進兵，均獲小勝，王甚喜，欲授以元帥之銜，但恐元老不服其年少卦帥，故無封地。無封地，則祿微，祿微，何以激勵士氣？敵國兵多將廣，己方欲以少勝多，必須士氣過人，否則，縱有魔法師之奇門遁甲，亦難以扭轉乾坤。
路人皆知憑此小國弱勢欲征服堂堂大國，實屬妄想，無奈元老自私，君王昏庸，滿朝文武利欲薰心，真言必不入耳，真相必被忽視，久而久之，兵將一一折損，魔法師亦難免亡於沙場之上。每念及此，魔法師便生退意。縱為萬人之上，又若何？還不是形形役役、肝腦塗地？想來學法乃為造美，不為征戰屠戮，若為此損氣失血，實在不值。
魔法師忽然想起某某真言：「道通天地有形外，思入風雲變化中，富貴不淫貧賤樂，男兒到此是豪雄。」
心中早有答案。 |
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